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1、新員工經(jīng)公司錄用，招聘信息登記表。

2、新員工提供相關(guān)證書(shū)及身份證復(fù)印件。

3、新員工檔案交由行政部保存存檔。

4、所有新員工試用期不超過(guò)三個(gè)月，具體有公司視其工作表現(xiàn)而定。

5、試用期滿(mǎn)辦理程序：試用人員提出試用期滿(mǎn)評(píng)價(jià)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽批后交由總經(jīng)理簽批。

  行政部書(shū)面通知其結(jié)果。

6、如試用人員在試用期內(nèi)不符合公司錄用條件，公司須在一個(gè)月內(nèi)通知試用人員不予錄用理由。